集团新闻
团结奉献,求实进取
资讯详情
创建学习型企业,夯实新潞宝根基———新举措之一:组织“应知应会”考试圆满结束
作者:
创建学习型企业,夯实新潞宝根基———新举措之一:组织“应知应会”考试圆满结束
在全国战胜疫情、复工复产的关键时刻,山西潞宝集团带班长以上干部、行政后勤全体员工,利用周六、日两天时间,参加了由职工大学组织的二十二场次“应知应会”考试,参考人数600多名,考试采用闭卷方式,内容涵盖岗位职责、工艺流程(或工作流程)、工作目标、任务标准以及企业文化、发展愿景、管理理念、规章制度等方面本次考试是贯彻落实集团公司董事长在“2019年目标兑现暨2020年工作动员大会”上讲话精神的重要举措,也是创建智能型、创新型、学习型企业的具体体现,为创建学习型企业迈出了坚实的一步。
从出题到制卷,从监考到判卷,对每个环节做了详尽的安排。试卷的制作过程、密封保管、考卷封存等由专人负责,特别在分类出题方面做到了干什么学什么、考什么懂什么,解决了学非所用的问题,达到了学以致用的目的。“不是高考胜似高考”,整个过程做到了紧张而严肃,客观又公正。为了严肃考风考纪专门抽调多年来担任企业领导重任和在督查、岗检部门负有担当的同志监考,并将手机统一收回存放。
伴随着公司26年来成长经历的这群精英,有多少个日日夜夜挑灯夜战,共商大业;有多少个昼夜摸爬滚打,奋战在生产经营管理第一线,为潞宝的兴旺发达付出了心血和汗水!如今,他们静下来坐在一起用心答卷,总结过去、思考未来,描绘潞宝的美好前景,为潞宝集团建设学习型企业贡献自己的一份儿力量。