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潞宝集团召开2018年春节收心 暨工作安排动员大会
一年之计在于春,一天之计在于勤。2月24日(正月初九)上午,在毛主席博物馆会议大厅,潞宝集团召开了2018年春节收心暨工作安排动员大会。潞宝集团带班长以上管理人员和行政员工参加,集团党委书记杨秀远主持,董事长韩长安作重要讲话。大会要求,全体干部职工要紧密团结在以韩长安董事长为核心的集团正确领导下,统一思想、统一目标、统一行动,把过大年时的高兴劲、玩扑克时的拼劲、输了时的急劲、赢了时的乐劲,统统用到新年的工作上去,认真贯彻执行好年初制定的“三抓一确保”全年工作总纲领(管理制度严抓年、安全环保狠抓年、工程建设重抓年、上市目标确保年),继续发扬潞宝人“一天当作三天干,八个小时算一天”的干事创业精神,苦干实干,创新奉献,力争三至五年内再造一个新潞宝,为早日实现“未来潞宝,世界骄傲”的宏伟目标而奋斗!
会前,集中观看了《感恩国土》爱国教育片;会上,集团总裁秦芃作2018年工作安排,并与生产、经营各单位负责人签订目标责任书;人力资源部负责人宣布部分人士任免决定。
韩长安董事长指出,幸福是奋斗出来的,辉煌是创新造就的;企业好,员工好;企业强,社会强;企业兴,国家兴!潞宝人20多年的励精图治,不畏艰难,推动潞宝集团转型升级,辉煌发展,完全印证了“发展才是硬道理,发展壮大是真理”的正确发展理念。企业发展好一切都会好,潞宝深深扎根常庄这方沃土,不断发展壮大起来,就要多为父老乡亲、多为国家社会作贡献。
韩董事长强调,各级管理者必须要有责任感、使命感、危机感、紧迫感,紧紧围绕集团公司2018年“三抓一确保”工作总纲领,依据本单位本部门的实际情况,对照各自的目标责任,勇于担当,身先士卒,带领好员工队伍,完成好2018全年的任务目标。集团公司要严抓管理、严格考核;管理干部要年轻化;全体管理者要扑下身子,敢做敢当,认准目标,狠抓安全环保,重抓项目建设,控成本、降能耗、堵漏洞、增效益;以员工为中心,为全员办理“五险一金”,每月增加200万元奖金,再建三栋公寓楼,活跃文体活动。
韩董事长希望,新年要有新气象,新时代要有新作为。全体干部职工一定要统一思想、统一目标、统一行动,把过大年时的高兴劲、玩扑克时的拼劲、输了时的急劲、赢了时的乐劲,统统用到新年的工作上去,继续发扬潞宝人“一天当作三天干,八个小时算一天”的干事创业精神,苦干实干,创新奉献,力争三至五年内再造一个新潞宝,为早日实现“未来潞宝,世界骄傲”的宏伟目标而奋斗!