——潞宝集团召开2017年工作总结暨2018年工作安排大会

“全体干部员工必须继续发扬潞宝人‘一天当作三天干，八个小时算一天’的干事创业精神，团结创新，苦干实干，力争‘十三五’内再造一个新潞宝，为早日实现‘未来潞宝，世界骄傲’的宏伟目标而奋斗！”在潞宝集团2016年工作总结暨2017年工作安排大会，董事长韩长安指引员工迈步新时代，勇铸新辉煌，创造潞宝更加美好的未来。

特邀潞城市经济技术开发区主任王敏出席大会并讲话，董事长韩长安作重要讲话，总裁秦芃作工作报告，董事长和总裁签订2018年度安全生产经营管理总体目标责任书；副董事长韩智慧宣读年终福利发放喜讯；企划部负责人宣读2017年度目标责任书考核结果，对销售公司业绩及各子公司节能技改、修旧利废实施项目予以奖励，对设备维护环境整治活动及环境邋遢岗位兑现奖罚；大会由集团党委书记杨秀远主持。

董事长韩长安作重要讲话。他指出，过去的一年是极不平凡的一年，潞宝人取得了社会贡献最大、企业效益最好、职工收入最多的辉煌业绩。但2017年管理制度、安全环保、节能降耗、杜绝漏洞、劳动纪律、结对工作、工程验收、行政后勤等方面存在的问题和不足。针对2018年的工作，他提出“三抓一确保”总纲领：管理制度严抓年、安全环保狠抓年、工程建设重抓年、上市目标确保年。他强调首先抓好安全、环保工作，做有责任讲奉献的企业。二要抓好制度建设，从严管理，提升执行力。三要抓好抓好干部队伍建设，发挥好团队精神，提升领导干部的责任担当。四要抓好成本控制，降低费用，杜绝漏洞，优化机构，提高效率。五要抓好结对工作和普及“五险一金”。让每位员工感受到潞宝大家庭的温暖，真正做到“有情领导，无情管理”。六要确保项目上市和抓好后续发展。确保今年上市工作得以落实，新建百万吨甲醇三期、聚合切片拉丝、新型锂电池、生物制药等工程的工期。

    潞城市经济技术开发区主任王敏讲话分析当前国际国内经济形势和行业动态，强调指出三点：潞宝又遇到一个发展的春天，潞宝人是一个幸运的群体，经开区要为潞宝的发展服好务。